自湖北亿慧科技孵化器（湖北经济学院创业园）陆续推出11位首届“大学生创业之星”后，“马邦文化”文编部动员全体成员学习典型，自我反省。通过对11位“创业之星”的专访报道深入学习，马邦文化文编部共收到20篇读后感想整理成的读书笔记。
武汉马邦文化创意有限公司除了对公司员工的技能有严格要求外，还注重团队文化建设，培养员工的个人思想素质和创新创业精神。自公司成立以来，成员每月读一本哲学文史类或与创业相关的书籍，并按时上交读书笔记。文编部负责人吴婷霞说：“最初我们想用奖惩制度来约束成员，后来成员都养成了良好的阅读习惯，到现在都转变为积极主动地学习。”
此次“追星”，平面设计部的成员潘佳敏深有感触。“看了他们的专访，收获颇丰。创业这条路虽然很艰难，但我们有信念，能坚持，信念与坚持的不断积累，我们就能成功。”她说。
“马邦文化”指导老师刘可认为，每一个创业者都有自己的成长史，从他们的创业经历中可以学到很多经验。他强调，创业是一个学习的过程，希望通过这次 “追星”能对大家有所激励和启发。
文源：马邦文化文编部