绿城中国2024届理想生校园招聘简章

时间:2022-10-24浏览:131

招聘公告详情

一、何为“理想生”

理想生”是面向国内外本科及以上院校,为培养绿城中国未来营销管理人才而打造的校招管培生项目,旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越,“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生,通过专属培养通道,5年3阶段快速发展,成为公司营销管理人才。

二、理想集结

1、招聘岗位:营销管培生

2、初始岗位职责

(1) 负责公司产品的销售与推广;

(2) 根据营销计划,完成销售指标;

(3) 主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;

(4) 负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

3、招聘对象

2024届全日制本科及以上学历,不限专业。

4、理想伙伴

① 内心真诚善意,自信开朗乐观;

② 热爱销售工作,勇于接受挑战;

③ 学生管理干部,能扛得住压力;

④ 积极看待变化,善于学以致用;

⑤ 懂得利他,乐于奉献,追求共赢。

5、理想地图:杭州、北京、上海、成都、重庆、广州、深圳、南京、天津、济南、郑州、西安、石家庄、合肥、武汉、长沙、福州、大连、新疆、昆明、宁波、温州、台州、义乌、金华、湖州、佛山、东莞、苏州、徐州、宿迁、无锡、南通、青岛等

三、理想进程

① 简历投递、在线测评

网申成功后,在限定时间内完成测评。

② 宣讲会/见面会

各站点宣讲时间以地区通知为准

③ 面试评估

线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节,具体安排以面试单位通知为准。

④录取通知书发放

通知录用结果,发放offer

⑤就业协议签订

⑥岗位实习

签订实习协议,开展岗位学习与实践

⑦正式入职与岗前培训

获取毕业证、学位证后,正式签订劳动合同,办理入职手续,进行集中培养。

四、理想蓝图

1、第1 年:岗位实践期

“理想生”初始岗位为销售,保护期内不考核业绩,并设定双导师制,文化导师由单位本体担任,对“理想生”进行生活关怀与文化宣贯;专业导师由学员与导师双向选择确定,对其进行在岗辅导,业务层面的传帮带。

2、第2-3 年:加速发展期

通过岗位历练、导师辅导及加速培养计划,帮助夯实专业领域的成熟度,建立职业发展加速通道。多数人将在销售及销售管理方向发展,也有机会往品牌策划、客户服务等方向发展。

3、第4-5 年:职业蜕变期

对于绩优人才,给予营销副经理管理岗位历练机会,协助营销服务负责人进行部门管理,重点提升系统思维、综合能力和管理能力,为向营销管理岗发展做好准备。

(五)理想福利

绿城全面薪酬福利体系=月薪×12+佣金+即时奖励+福利+跟投激励(第一年为保护期,基础月薪上浮)

(六)加入“理想生”

方式一:手机扫描下方二维码,进入网申通道

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方式二:进入官网,找到校园招聘,点击网申门户PC端通道

理想生绿城官网地址:

(七)联系方式

微信搜索【绿城官方】或扫描一下二维码,关注绿城中国官方微信公众号,了解更多信息。

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理想,理当敢想!

绿城理想生,成全你的热爱与追逐!

让世界不只看到你的年轻!


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