湖北纳杰人力资源有限公司
湖北纳杰人力资源有限公司，简称“纳杰人才”（333JOB）创立于2002年5月，是集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构，至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，主要从事招聘会、招聘报、招聘网、外包服务、劳务派遣、人事代理、企业培训、职业培训认证、管理咨询、猎头服务等业务，在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会+报+网”三维一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。
纳杰人才(333job.com)总部位于湖北武汉，集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支超过2500人经验丰富的专业顾问队伍，现在武汉、重庆、孝感、黄石、洪湖、荆州、荆门、钟祥等城市设有服务机构，员工10万余人，与11家世界500强、35家中国500强企业开展了深度合作，涉及光电子、汽车制造、电商物流、呼叫中心等行业，以及机关事业单位，年服务求职者200万人次、用人单位近10000家，是国内领先的专业人力资源服务机构。
2012年5月原国务院总理温家宝到公司视察，对公司给予了充分肯定和赞赏。纳杰人オ经过19年的发展已成为华中地区规模最大、效益最好的人力资源服务公司之一，目前拥有固定资产45亿元，已经投入办公使用的纳杰互联网产业园建筑面积为1.8万平方米，正在建设中的金融港纳杰人才大厦总建筑面积为11.6万平方米。
2018年，纳杰人才全年营收达62.5亿元，上交税金1.02亿元，2019年，纳杰人才全年营收达80.13亿元，上交税金2.01亿元，实现了政府、客户、公司、员工共赢。2020年8月，荣列“2020武汉民营企业100强”第26位；2020年10月，荣列“2020湖北民营企业100强”第41位，“2020湖北省民营企业服务业20强”第16位，是前50强中唯一一家人力资源公司。
因公司业务发展，现需要诚聘精英人才数名！欢迎有梦想的你加入我们！
一、招聘顾问
【任职要求】
1、认同公司企业文化，具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识；
2、有很强的学习能力，良好的协调能力、结交能力、应变能力和解决问题能力。
【薪资福利】
1、平均薪资5000-8000元/月；可接受2021届应届生。
2、每天与各名企HR直接接触，快速变成人力资源行业专家；
3、专业的岗前培训6天；
4、每周两次全体员工培训，涉及管理技巧，人力资源相关知识等；
5、晋升空间：试用期～转正～储备主管～主管～项目经理～项目总监
【新人培养政策】（特定岗位享有）
新员工入职8-30天：现金补贴100/天
新员工入职31-60天：现金补贴70/天
新员工入职61-90天：现金补贴50/天
二、薪酬专员、会计、财务助理、数据文员
【任职要求】
1、财务专业优先；
2、认真负责、吃苦耐劳，勤奋好学，抗压能力强，接受加班、有良好的职业操守；
3、乐观开朗、形象气质佳、认同公司文化；
4、试用期两到三个月，转正综合工资：5000左右
三、人力资源中心-人事助理
【工作内容】
1、主要负责培训相关的事务性工作,组织协调各类培训；
2、与业务部门对接,与员工沟通,团结同事、鼓舞士气、成风化人、凝心聚力。
【薪资待遇】
实习生：4000-失责 转正：5000-失责
【晋升】
1、所有岗位均有机会转岗、轮岗,全方位发展
2、人事助理-负责人-职能部门负责人/项目负责人
【岗位要求】
1、本科及以上学历:人力资源管理、工商管理、企业管理行政管理、市场营销、文秘、统计、会计等相关专业优先；沟通表达能力强,形象气质佳；
2、热爱人力资源行业,认同企业文化，能接受加班,责任心强,肯吃苦耐劳,抗压能力强。
四、web前端/ C#软件开发
【岗位职责】
1、根据产品方案和设计界面，负责互联网平台产品的Web前端开发，与后台开发工程师配合完成前端和后台的整合；
2、使用React、VUE、H5、Javascript、Ajax开发移动端页面；
【职位要求】
1、计算机相关专业；
2、精通React、VUE、H5、JavaScript、页面模板等前端技术，能熟练使用JavaScript语言编写网页脚本；熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；
3、React、VUE、H5前端开发工作经验，有互联网企业工作经验者优先。
工作地点：武汉市江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园
联系方式：18971307310潘女士
