武汉朴朴超市2022年校园招聘简章

工作内容

推广主要是在门店半径1.5公里的范围进行地推拉新（以地推、陌拜、扫楼扫街、驻点、

等多种方式），指引顾客下载朴朴APP，完成购买，确认后送出赠品，即可算一单提成；

所需专业

专科及以上学历，专业不限

工作地点

武汉市三镇中心城区

岗位职责

（1）向社区用户介绍公司的产品及APP使用方法；

（2）联系和协调物业相关单位，配合市场推广活动;

（3）执行并完成上级主管安排的推广任务及指标；

（4）收集、反馈新用户的意见及建议；

（5）二次地推解决新老用户的疑难问题；

（6）推广物料的搬运、登记、保存；

（7）执行企业品牌提升各项活动具体操作，协助提升企业知名度。

（8）完成上级领导临时交

任职要求

（1）具备市场敏锐度，有过相关销售/推广等实习兼职经历者优先考虑

（2）熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；

（3）诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；性格开朗，具备良好的理解；

岗位薪资

1、前2个月有责保底7000

（1）满足日单量8单（出勤日满足8单，新员工减去培训期间的1.5天）

例：这个月出勤天数25天，1号新员工入职（25-1.5）*8=188单/月

（2）客单价≥20元，SKU≥4支占比：≥79%

（3）全勤

三项同时达标，保底时间是入职当月和次月，保底包含高温补贴和住房补贴，推广离职二次入职无保底，其他岗位离职入职推广，可以享受保底。

2、保底期之后：2400底薪+200住房补贴+1000绩效+提成

工作时间

（1）休息：月休6天，排休制（周末必须出勤，周一到周五排休，按法定节假日放假）

（2）上班时间：9:00-12:00、15:30-20:30

（3）年假：入司后连续工作满一年以上，可享受年休假（5天起）【针对已拿到毕业证群体】

（4）针对在校生实习期内与朴朴签署实习合同

（5）针对已拿毕业证的群体签三方合同，只有合同属于三方，工作内容、福利、晋升全部与所有员工一致，入职三个月后可自助选择是否购买五险

晋升机制

朴狼计划：推广专员-见习推广组长-推广组长-推广主管-推广经理-区域总监

所需专业

专科及以上学历，专业不限

工作地点

武汉市三镇中心城区门店内（优先汉阳）

岗位职责

（1）根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位；

（2）检查客户购买小票，确保拣货商品和客户下单商品符合；

（3）负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；

（4）负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁；

（5）协助处理海鲜、肉类的加工工作；（技能岗）

（6）协助处理海鲜池的养殖、维护工作；（技能岗）

（7）协助主管进行收货、上架等工作；

（8）门店店长交办的其它工作

任职要求

（1）乐观积极、性格阳光、能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；

（2）有上进心、责任心，有比较强的适应能力；

（3）有较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神。

岗位薪资

（1）已毕业群体：3200底薪+岗位补贴+提成奖金；

（2）校企实习生：17元/小时；

工作时间

（1）休息：月休5天，排休制（一般周一到周五排休）

（2）上班时间：倒班制（早班7:00-16:00，晚班13:00-22:00，中间休息1个小时）；晋升组长后班次调整（早班5:30-14：30，晚班14：30-23:30），按营运实际需求排班上班

（3）年假：入司后连续工作满一年以上，可享受年休假（5天起）【针对已拿到毕业证群体】

（4）入职签三方合同，晋升组长后，转正编合同，缴纳五险一金。【针对已拿到毕业证群体】

晋升机制

3个月员工岗位→3个月储备组长→1个月考核进雏鹰计划往储备主管培养，优秀人员推荐至MT岗位