本网讯（通讯员 袁苑）7月15日下午3点，我校未职小分队来到武汉市洪山区人力资源局，主要任务是汇报暑期社会实践工作，并得到实践单位的公章认证。
队长袁苑说：“此次社会实践以调研大学生就业能力为课题，实地走访调查了湖北省就业指导中心、创新创业俱乐部、纳杰人力资源有限公司人才市场和汇思集团等多家单位，通过调查问卷和见面访谈了解我校财管学院30余位毕业生就业现状，分析大学生就业求职需具备的素质与能力，提出促进大学生就业能力提升的可行性建议与措施，提升财管学院人才培养方案的质量，提高大学生就业率，缓解就业压力”，办公室马主任认真听取汇报工作并提出修改意见，为队员暑期社会实践认定表和团队手写证明材料盖章。
临别之际，张主任向队员们介绍了洪山区人力资源局促进大学生就业的举措，并建议分成三个小组，从不同角度撰写报告，将实践的过程转化成可感的文字，队员们致谢后不舍的离开了。