本网讯（通讯员 何海梅）18日上午,D001调查“乡村振兴”背景下农村吸引人才策略小分队参与了由湖北省黄冈市罗田县县委农村工作小组办公室发起，政府人社局、旅游局、农业局、畜牧局、政府办公室、组织部人才中心、县委农村工作小组办公室代表共同出席的座谈会。
座谈会上，各部门代表就各自部门分管领域的产业发展及人才现状进行了总结汇报，对付家荣教授以及调研小队提出的问题作出了回答。农业局雷主任介绍了罗田县的农业现状，他指出：罗田县目前在农业方面存在着人才难引进、难留住，人才年龄结构老龄化、缺乏高水平人才，人才引进缺乏激励机制，农业生产发展受限于地理地形等问题。罗田县人民政府针对这些问题提出了相应解决办法，例如增强与高校的合作交流，加强基础设施建设，为相关人才评定职称、制定优惠政策，大力发展特色农业等。
各代表均表示现存最大人才问题即为“人才难引进、难留住，缺乏相关高水平人才。”最后县委农村工作小组办公室卢主任就会议作了总结，表达了罗田县对于人才的渴求以及政府对人才工作的重视，她表示目前政府已针对现状积极开展相关工作，希望调研小组能够做出高质量的报告以及论文为罗田县的发展提出有效建议，也希望与湖北经济学院进行友好合作从而引进高质量人才，共同建设美好罗田。