本网讯（通讯员 邹若梦）7月19日9:30，工商管理学院基于用人单位视角的经院九零后就业质量调查小分队赴泛海城市广场购物中心对湖北经济学院人力资源专业的优秀毕业生詹钶进行面对面座谈，旨在了解湖北经济学院优秀毕业生目前的职业状况以及当下用人单位对于人才技能等方面的要求。
中午12:30，小分队与学长詹钶在其公司附近的某家餐饮店顺利展开座谈。小分队就工作内容、当前职业与专业的吻合度以及对经院在校学生的相关建议等方面展开提问。对于自身能力的提升方面，詹钶说：“专业知识的提升实际上并非是最重要的，通用技能的提升相反更为重要”， 他认为作为HR，沟通能力、书面表达能力、人际交往能力和解决问题的能力是非常重要的，同时对人要具有较高的敏感度才能做好人力资源这一工作。对于社会实践，詹钶持支持态度，认为尽早地走进社会有利于未来职场中心态的转变，除此之外，对于实习或者刚毕业的大学生来说，工作岗位的选择更看重的应当是城市、行业以及自身的职业规划，而不是薪资。在提到目前经院考研学生日益增多，考研成功率却日益下降的现象时，他表示考研并不一定是一条光明大道，对于不同的专业来说考研的必要性也有所不同，他建议在做出选择之前首先应当明确自己的定位，再考虑是否需要考研，而不是随波逐流。
一个多小时的访谈过程中，学长詹钶根据自身的社会经验提出了很多条建议，为实践调查提供了丰富的信息。下午3:40小分队全员归校，对当日的座谈资料进行了整理，同时表示受益匪浅。