职业生涯规划全程攻略

发布者:团委发布时间:2018-04-10浏览次数:852

搜集整理 曹敏 秦涛 熊峰

引子:面对越来越艰难的求职之路,大学生们在磨练中也日渐成熟。更加精美的求职书,更加得体的着装,更加从容的言谈举止,许多大学毕业生已将各种求职技巧谙熟于心。然而,从目前的现状观察,这一切似乎并没有根本改变大学毕业生求职的艰难程度。除了这些求职技巧,大学毕业生们到底还缺些什么呢?

  

攻略一:专家导航

(一)做好职业规划比随便找份工作更重要

就目前的职场现状,本刊连线了一些教育界专家,专家们指出,大学生要面对的现实是随着社会的发展,大学生正从精英人群向普通劳动着的角色过度。因此,大学生首先应有个良好的心态,不要过于急功近利,而要稳健规划自己的职业生涯。

他们强调,大多数大学生对于自己职业生涯的发展规划还比较模糊,不知道自己适合做什么工作,自己的将来往什么地方发展,自己喜欢做什么样的工作和通过怎样的努力才能达到。所以,从长远来看,在毕业后盲目地先找一份工作糊口并不可取,应该充分认识自己,了解自己的职业取向、性格特征、兴趣等,系统地规划自己的未来,并学会如何做人、做事,被企业、被社会所接受。

专家们还建议,在求职就业前参加一些高层次的职业技能培训或学习,能够帮助大学生充分做好几的技术准备、心理准备及职业素养的准备,大大减少大学生转变社会角色做需要的时间。事实也证明,接受过高素质职业训练的大学生求职比普通大学生轻松得多,也更受到企业的青睐,他们的薪水、待遇更加优越,发展空间也更大。

(二)如何规划

个人的职业生涯规划是一种人生的经营液略,它包括设立人生的职业目标,以及制定一系列如何达到这些目的的计划。要做出正确的职业规划,有一点是很重要的,那就是斯芬克斯之谜的含义:认识自己。只要正确地认识了自己,相信你可以。

为自己做出一份合适的职业生涯规划了为自己设计职业生涯规划,可使用一些简便易行的方法。这里介绍一种“5W法”—用5WHAT归零思考,这是一种被许多成功人士应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始,如果能够成功回答完五个问题,你就有最后答案了。
 5
个“W”是——

1.Who am I?(我是谁?) 

2.What will I do?(我想做什么?) 

3.What can i do?(我会做什么?

4.What does the situation allow me to do (环境支持或允许我做什么?) 

5.What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划是什么?) 

回答了这5个问题,找到它们的最高共同点,你就有了自己的职业生涯规划,如果你有兴趣,现在就可以试试先取出五张白纸、一支铅笔、一块橡皮、在每张纸的最上面分别写上上述五个问题。

然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。

对于第一个问题“我是谁?”,回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案。写完了再想想有没有遗漏,认为确实没有了,按重要性进行排序。

对于第二个问题“我想干什么?”,可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过,想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就认真地进行排序对于第三个问题“我能干什么?”,则要把确实已证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都列出来,认为没有遗漏了,就认真地进行排序。

第四个问题“环境支持或允许我干什十么?”,回答则要稍作分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内。在这些环境中,认真想想自己可以获得什么支持和允许,搞明白后写下来,再以重要性排列一下。

如果能够成功回答第5个问题“我的职业与生活规划是什么?”,你就有了最后的答案。

做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,便会得到几条连线,而不与其他连相交的,又处于最上面的线,就是你最应该去做的事情,你的职业生涯就应该以此为方向。你要在此方向上以三年为周期,提出近期中期与远期的目标,然后在近期的目标中提出今年的目标,将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样,你每天睡前就可以对照自己的目标进行反省,总结当日成就与失误,经验与教训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规划。

  

攻略二:案例分析

TONY,199927岁时,弟弟在美国为他办好了某名校的MBA入学通知书,他在“出国与留下”的犹豫中,使用以上方法对自己进行了职业生涯规划,经过整理顺序的各组答案如下:

1.我是谁?

一家管理咨询公司经理(任职一年多,同事关系不错,业务和收入都令人满意

做经理前先做了一年多业务员(开发了多项业务,曾连续6个月业绩名列第一)来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问,赚了些钱,但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视,有点受不了,所以遇到管理咨询公司招人就来了。现在越来越感到这一行的人如果工作合乎自已的性情,也能赚到一些钱;

愿做一个富裕与正派的人;

很爱我的父亲(退休的公务员)和母亲(普通退休干部),很担心他们患有慢性病的身体,每年几乎都要回老家去看望他们;

不要求很多的钱,但需要体面而丰富的生活。过去不太注意储蓄,现在只存了10多万元,不知先买汽车还是先买住房;

弟弟去年大学毕业就直接出国留学去了,我有点羡慕他;

我很爱我的女朋友,我们准备结婚,但尚未想好时机;

大学毕业五年,身体健康,心理较正常,性格较外向,情绪较乐观,好奇心较强,学习能力不错,喜欢唱歌,有时会幻想。

2.我想干什么?

做职业经理人;

管理咨询顾问;

先去国外读MBA,再回国来干管理咨询,甚至开自己的咨询公司;

和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作;

在父母有生之年能够多尽一点孝心,可能的话把他们]接到家里来住;

有时想与人合伙开咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东,并提供更大的事业空间似乎更好些;

爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。

3.我能干什么?
可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系;

是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师;

会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程;

会开汽车;

唱卡拉OK很迷人;

相信还可以学会很多东西。

4.环境支持我干什么?——

现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司)

市内有多家同类公司挖我去当业务总监或副总,薪酬比现在高一二倍(现在我一年大约收入8万元),有的还说不用我投资就送我股份,但我不知他们能否办好公司,而我去后,他们能否兑现承诺也还是个问题有的实业公司也拉我去做营销部门的负责人,许以高薪,股权等,但我觉得在其他行业得到的尊重不如咨询业;

可以去大学深造;

也可以读在职MBA,只要有好的课程与教师;

弟弟可以帮助我联系国外的大学去读书,但以后可能还要回来从头开始;

去练唱歌,甚至去酒吧唱,但专业成就很渺茫。

5.我的职业与生活规划是什么?——

继续在现在的公司好好干,不远的将来能被晋升,并获得合伙创业的机会;

工作的同时进修在职的MBA

买房、结婚、买汽车;

经常去看父母,以后接他们来住;

有时去唱歌玩玩;

去其他公司做合伙创业者;

出国读书。

TONY对自己提出的6年、10年目标,他不愿明示于人,而三年的目标是:任所在公司的副总经理;攻读在职MBA;年收入10万元;成为公司的正式股东;拥有自己的住房与汽车、结婚并将父母接来。

不到三年,除其父母不久前来住了一段时间,嫌城市节奏太快,熟人太少,呆不习惯而返回故里之外,他的其他愿望都已经实现了。

职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划规划会给人带来以下好处:

1.减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落)

2.生活与工作的效率更高,更易获得成就。

3.不易受到别人干扰,可能给别人以有益的影响。

就职业生活而言,不管你规划与否,都存在一个周期而积极进取并做正确规划(不、一定是以上的方法)的人,往往能够达到目标,享受到的愉悦也多一些,反之,痛苦和抱怨会成为生活的主调。一般规律如下表:

当你把自己认识清楚,知道自己真正想要的是什么以后,就可以给自己拟一份职业生涯了,现有一案例介绍如下:

姓名:小许

学校:东方文化学院

专业:新闻与传播

我一直认为“未来尽在掌握”是要有规划做前提的。有一份职业生涯规划对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。

经过一番勘酌,我决定将我今后的职业生涯规划付诸于文字。但它所代表的仅是我想发展的大体框架,绝不是细节,它所起的作用仅是鞭策我向自己的理想加快脚步。换言之,它是一种催化动力的添加剂。虽然这两个“仅”字听起来有些微不足道,但它包括了职场生涯中两个重要元素:目标和动力。

自我分析

当我在确定目标之前,我做了一番自我盘点。用“不妄自菲薄,不随意浮夸”的态度看待自己,清楚地知道自己在社会中所扮演的角色,以及自己的优势和劣势。

我的社会角色:大专院校二年级的学生、杂志社实习生

性格:开朗、活泼、外向型且极度好强

兴趣爱好:音乐、唱歌、跳舞、写作、各种不同的人打交道

优势盘点:口齿伶俐,能说会道,做事不拖拉。在学校中担任学生会记者团团长兼任广播台成员,也在文艺部效过力,进入实习阶段比大多数同学要早,多一点工作经历,文字基础扎实,工作中有种不完事不罢手,锲而不舍的态度和精神。好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度。

劣势盘点:有时会毛毛躁躁,考虑问题不够周全细致;偏科很厉害,擅长文科,数理化可用“糟糕”二字来形容:大专文凭不够硬;好强的性格同时也常常导致我急功近利。

解决问题:

对于数理化方面的拯救,父母、老师、长辈及我,十几年来用尽各种方法皆无多大成效,所以选择文科院校并不是我想放弃,而实在是不得已而为之。更何况现在就读的专业也是我儿时的梦想,现在的理想。我也相信有了兴趣才能学得好。
对于处事毛躁、不谨慎仔细的缺点,我正努力在一点一滴的生活琐事中将其缩小并纠正。

对于学历文凭的缺陷,我希望可以继续深造,并拿下一些技术类证书,同时也用社会经验来弥补这方面的不足。
职业取向

我性格开朗、活泼、喜欢与人交往,属于比较“坐不住”的女生。整天在办公桌前对着电脑和报表正襟危坐的普通办公室文员一定不适合我。结合自己的专业以及兴趣爱好和特长,我认为自己比较适合于文字工作或电台播音工作,这两种工作和我的专业相符,也算学以致用。

  

攻略三:信息攻略

毕业生人数将不少于200人。他同时表示,明年1T毕业生行情只会看涨,不会下跌。微软亚洲工程院在不久前的新一轮招聘工作中,也把毕业生列为了重点招聘对象。据了解,今年以前,IT业有了明显的回暖迹象,所有这些都预示着IT公司将是今年底乃至明年的校园招聘主角IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝,不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生带来了希望:除了寻找有经验的人才以外,校园招聘除了注重有资历的人才外,也会加强后备人才的储备和培养。由此看来,计算机及相关专业的学生其发展前景甚为喜人。

值得一提的是,IT行业中的互联网近两年走势抢眼,针对大学生的招聘也是乐此不疲。据预测,我国一些大型网站媒体今年招聘将主要以技术和采编人才为主。多媒体采编人才将成为网站媒体的主力军。这些职位,给文科类毕业生投身1T业提供了希望,中文、新闻、政治学、经济类诸多专业的人才,都将有机会进入网络行业。当然,想顺利进入1T业也需具备定条件,比如熟悉电脑操作,掌握基本网络知识,同时,熟悉网页制作者优先。

竞争白热化,通信人对身价暴涨今年以来,华为、中兴、TCL、西门子、贝尔阿尔卡特等手机制造商之间的人才竞争就在众人眼皮底下拉开了,从国内手机市场用户调查来看,北京、上海、深圳等地今明两年将大批招兵买马,以扩大市场占有率。

从今年4月开始,TCL移动通信有限公司启动了新一轮大规模人才招聘行动,陆续在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳,美国纽约、新泽西及旧金山硅谷等地举行现场招聘会,职位数达到近千个。522日,华为的惠州现场招聘会,列出的职位空缺也有上千个之多,主要招聘手机和制造等专业人才。

与国内厂商相比较,跨国公司大手笔的揽才计划也放到了日程表上。西门子移动从6月起开始大规模招聘,仅北的研发中心就招400名研发工程师。上海贝尔阿尔卡特股份有限公司则在全国范围内开展专场招聘活动,共推出400多个岗位,涉及研发、营销、管理、生产等多个领域。

据了解,明年电信行业的竞争仍旧处于白热化状态。行业的竞争首先体现在人才的竞争上。通信人才的争夺主要还是集中在中高层次用一句行话来说就是“博士都不嫌高”。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位,是这类行业的热点职位。虽然通信业的门槛并不那么容易跨越,但是优秀的毕业生也不必太在意专业,只要你头脑够灵活、综合能力够强,都可以到这类行业中试试身手。总的说来,电子工程、企业管理、市场营销等专业会相对比较吃香。

广告/媒体/出版业呼唤“通对”据了解,广告/传媒业将在明年底对外资开放,此消息一经传出。行业的人才竞争立即变得轰轰烈烈。到目前为止,今年广告传媒界的职位需求每月都以15个指数的平均速度增长。

在出版界,随着外资的渐渐渗透,出版业人才面临的巨大挑战也显而易见。出版业现在最缺乏的首先是高端市场人才。

这些人才不仅应该把眼光放在国内出版同行,而且应该长远到全球出版界。上要了解世界出版发展动态,下要了解读者的需要。因此,在出版行业有过5年以上工作经验,熟练掌握英语的人才是高端人才发展的最佳人选。对于没有太多工作经验的应届毕业生而言,只好从底层做起了,所谓先job(工作),再定 career(事业) 其次,鉴于各大出版社都在争夺丰富的外部资源,树立自己在高端书籍、专业品牌上的形象,专业化、高水平的翻译人员也是紧缺人才,尤其是计算机、电子技术等方面的高级技术翻译人才更是首“缺”其冲。这些翻译人才不仅需要自己掌握高端技术,还需要在语言组织、文字表达上有很深的造诣。这就对技术人员和翻译编辑人员的互通性提出了很大挑战,“通才”将受到重视。而要进军媒体、出版业,考英语水平证书和计算机方面的证书将给毕业生提供较强的说服力。

医疗业招聘红火,地产笑迎大学生民营医院的发展,使得医疗行业人才供不应求,尤其是名牌学校的学生。具有相对丰丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会很受欢迎。学有所专的医科学生将得到民营医药企业的青睐。

而房地产行业人才招聘一直呈现着红火的状态。许多房地产行业每年都会招聘一定比例的应届毕业生,本和科生是招聘主流,只要专业匹配,进入房地产行业不是难题。企业招聘时,往往更想要综合素质好、有自我风格、逻辑思维活跃的大学生。由于大学生往往是被当作新鲜与活力的源泉注入企业的,因此,他们的创新思维与能力显得尤其重要。

此外,企业选才时更愿意选择那些心理素质好、抗压能力强的大学生。从事房地产行业需要面对的挑战很多,尤其是销售人员的压力更大。房地产销售体系盛行末位淘汰制,销售人员的淘汰比例一般是5%。对于好几个月都销售不出房子、业绩没有达标的人员,淘汰的命运不可避免。因此,应届毕业生的心理承受能力一定要足够强,面对挑战一定要知道想办法克服,这样才能在行业内迅速成长。

旅游、物流和游戏产业机会多多日前,我国的旅游企业管理水平和用人机制尚处在发展阶段,企业的发展急需有高级管理型人才和营销品牌策划人员做后盾。因此,熟悉电脑操作、旅游专业毕业的管理人才、导游人员、开发策划人才、营销人才,都是企业争夺的对象。

但是,从事旅游业的人才都需要有相关认证,如经理资格证、导游资格证、领队证等。同时,与旅游业密切相关的酒店业也渴求以下高级人才:高级宴会设计师、高级客房设计师、高级前厅服务师、餐饮部经理、宴会运作经理等宾馆酒店业的相关认证有经理资格证、从业人员上岗资格证及各类工种技术等级证。毕业生想跻身其中,若能先拿到一两个证书是最好不过的了。
此外,毕业生还可以考虑加入消费品和零售业,日前零售业最为抢丢的人才有店长等高级采购人才以及懂得店面管理的人才。另外,基于T技术在零售业的广“泛运用,IT人才在这个行业内也是有很好的机会在国际性行业中,物流业一直都在敞开大门欢迎人才。据了解,日前全国物流人才缺口达600万,仅江苏物流人才缺口就有几十万人,其中最缺乏的高级物流人才的需求每年还在以15%的速度增长。物流行业人才缺乏,一方面是由于企业迅速发展,要求在产品运制、仓储、调配方面降低成本、提高企业利润而形成了企业内物流链,需要许多专业人才;另一方面是由于北京奥运、上海世博等越来越多的国际盛会由中国来承办,与国际接轨的物流行业高级人才亦非常缺乏。因此,物流等相关行业毕业的学生,除了要加强外语水平外,在物流业基层扎扎实实干两三年是不愁没有发展前途的。
需要补充的是,由于我国现在明确表态扶持游戏产业,游戏产业正成为吸纳大量毕业生的新兴产业。其中,电子游戏软件程序员就是甚为诱人的职业之一。从事这项工作,需要具有大专以上学历、计算机相关专业毕业,能熟练运用CC++JAVAVB等编程语言或数据库软件,能适应 Windows Linux等不同的研发系统,还要求精通英语或日语。

正因为电子游戏是门新兴的产业,因此要从事这一行业,除了具备专业知识外,有广泛的知识面和良好的理解能力,具有丰富的想像力、创新能力和较强的团队协作能力也是很重要的。
电子游戏行业具有巨大的市场潜力,可以预见,在未来10年内将会成为越来越多的毕业生的首选行业对于毕业生来说,一个好的机遇与人脉是重要的,自身的努力也会让成长的步伐稳健。特别要注意一点的便是报酬的问题,放开心态,相信毕业生会得到应有的回报。

  

相关链接:今年五大最具潜力的职业认证

英国特许公会会计师认证

潜力评定:★☆☆☆☆

证书简介:ACCA(英国特许会计师公会有“财务界的MBA”的美誉。我国ACCA注册学员的就业颁布主要集中在会计师事务所、银行金融机构、外国公司、国企和其他公司。

就业前景:我国目前已注册的会计师有13 万到15万人。全国现在共有1200万会计从业人员,到2002年共有288.5万人取得相应的会计资格证书。

应试指南:目前,该考试每年2次,分别在6月和12月。参加ACCA的考试首先要注册,注册时间的早晚决定第一次参加考试的时间。具有大专及以上学历即有注册资格。
心理咨询师认证师

潜力评定:★★★☆☆

证书简介:心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,心理咨询师职业资格考试共设三个等级:心理咨询员(国家职业资格三级),心理咨询师(国家职业资格二级),高级心理咨询师(国家职业资格一级)

就业前景:随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和增加社会不安定的因素之一。中国目前至少需要40万名心理咨询师,而在全国取得心理咨询师资格证书的还不到3000人。因此,心理咨询师会越来越吃香。

应试指南:心理咨询员和心理咨询师考核内容包括理论知识和技能操作两部分;理论知识部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式进行。
英语培训资格证书

潜力评定:★★★☆☆

证书简介:该资格证书由英国伦敦城市行业协会与英国曼彻斯特大学教育学院语言文学系颁发,因其品质卓越而得到世界范围内的广泛认可。
就业前景:英语培训师是一个具有广阔就业空间的职业。它不仅指专职从事英语教学工作的教师,还包括具有相当英语水平的从事机构英语培训及个人英语辅导的人士。
应试指南:目前的申报门槛不高。ACE在中国一年有四次考试,分别是每年的3月、6月、9月和12月。
房地产经济人认证

潜力评定:★★★☆☆

证书简介:房地产经纪人执业资格是进入房地产经纪活动关键岗位和发起设立房地产机构的必备条件。

就业前景:房地产市场规模不断扩大,房地产经纪行业应运而生,并呈现快速发展态势据不完全统计,全国在工商部门登记的房地产经纪机构有上万家,从事房地产经纪业务的人员达数十万人。

应试指南:房地产经纪人执业资格有全国统一大纲,统一命题,统一组织的考试制度,由人事部,建设部共同组织实施,原则上每年10 月份举行一次。大专及以上学历均可报名。
保险代理人贤格认证

潜力评定:★★★☆☆

证书简介:从事保险代理业务的人员必须参加保险理会资格考试并获得中国人民银行颁发的《保险代理人资格证书》。该证书是中国人民银行对具有保险代理能力人员的资格认定。

就业前景:在西方国家,保险代理人不但具有较高的社会地位,在经济收入上更是非一般职业所能比拟。可以预见,保险代理人资格考试将受到更大的关注,越来越多的非金融专业学生也将开始关注这个认证考试。

应试指南:该考试采用保险公司组织集体报名与社会报名相结合的方式。报名时每人交一寸免冠照片三张。考试报名采用保险公司组织集体报名审核与社会报名相结合的方式进行,报名时需要交验身份证和学历等证件的原件。凡集体报名“原件”审核由各级保险公司和电大分校统一负责验证把关。

  

攻略四 行业直通车

加入游戏行业赢得“金领”人生

据国内领先的人力资源服务商前程无忧无忧指数(20052)显示:

包括手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师等游戏行业相关职位需求缺口约5万左右。数据显示,京沪两城是该行业的需求大户,职位总需求数占行业需求的58%。从数据上看,深圳市的行业平均年薪最高,达到了7.8万元,其次是上海有7万元左右,作为二线城市的大连,虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥,但今年预计有9.8%的年薪涨幅,居城市涨幅首位。

上述职位的月薪一般都在5000元以上,对些经验丰富的游戏专才月薪甚至开到15000元或更高。但最大的问题是,高薪却找不到合适的游戏设计和开发专业人才。目前国内游戏企业的大多数从业人员往往没有受过专业化培训,大多属于自学成才,游戏厂商的技术人员更多的是以边研发边学习的方式制作游戏。我国游戏市场正处于快速发展阶段,目前国内游戏玩家有3000多万人,市场上的游戏软件主要来自日本、美国、韩国等地,虽然由本土游戏制作人开发创作的游戏正在高。速增加,但目前国内专业游戏技术人员仅有3000人左右,游戏专业人才缺门高达60万。这将严重阻碍国内游戏产业发展;金山公司张志宏认为,同内网络游戏开发历史短、积累少,但是市场又非常巨大,导致对游戏人才需求巨大。
同时,手机游戏市场的持续火爆,使得手机游戏市场这一块蛋糕正在迅速长大。中国现有手机用户已经达到3.6亿,按照8%5510% 高端手机用户比例计算的话,那么,我国市场将有3000万愿意使用高端产品和手机游戏服务的高级用户,一年就能形成15亿元的游戏产业。

面对手机游戏巨大的市场商机,国内众多的游戏开发商纷纷加入到手机游戏的开发行列中。像新浪、搜狐这样的门户网站,也都纷纷涉足手机游戏领域,相继开辟了专门的手机游戏频道和栏目,全面加大了手机游戏业务的推广力度波士顿咨询的一份报告显示,在手机游戏领域,日本、韩国超过欧美,占据全球最大市场份额,2005年上半年中国可能超过美国紧随日韩之后。但中国的手机游戏产业要取得长足发展,最大的发展制约因素就是人才的匮乏。手机游戏开发商需要大量人才,但好的游戏设计人才少之又少,能在移动网络平台上开发游戏的人才就更少了,这种状况直接制约了手机游戏的开发。

由于目前我国的高校没有设置游戏专业,造成游戏产业人才严重缺乏;而另一方面却又有越来越多的大学毕业生和求职者而临严峻的就业形势。为了谋求更好的发展,更多的求职者通过参加各种培训来提高自己的求职竞争力,游戏学院“游戏设计开发课程”也成为大学生和求职者最受欢迎的IT职业培训项目。

对于在武汉的广大毕业生和求职者来说,进入游戏行业是一个很好的职业选择,那么如何进入这个行业呢?首先当然是要学习,据记者了解,亚洲最大的游戏专业培训机构一游戏学游戏学院武汉校区负责人告诉记者,游戏构架师、游戏策划等职位要求从业人员有很好的文学素养和文字驾驭能力,但是光凭这一点是不行的,游戏开发强调的是团队合作,各个领域都是相通的,即便是游戏策划也需要全面了解游戏开发过程及相关基础技能。因此,通过游戏学院项目系统的游戏专业培训,在适当降低技术性课程学习难度的情况下,文科类和艺术类学员能很快成长为游戏开发公司真正需要的人才。业内人士指出,游戏学院项目注重的是实战能力,通过学员分组项目开发的教学方式,从入学起就培养学员担任策划、美工、编程等不同角色,并参与游戏项目开发,为学员的职场发展奠定了很好的基础。
后记:职场的道路很漫长,决不是一两页纸可以震括的;职场的道路是很复杂,它需要纸规划。我们要的是胆量和头脑,在职场的大风大浪中审时度势,找到可以使自己立足的权衡之计,相信生活,用积极的心态对待,我坚信生活是不会亏待我们的。
参考资料:《涉世之初职业设计》

前程无忧网


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