各分团委(团总支)、各学生组织：
2011年团委学生干部选拔换届工作已经展开，为确保换届工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、换届工作领导小组
组 长：汤中秋
副组长：李 颖
成 员：郭倩倩 曲恩峰 乔艳波 刘婧 彭文静 李 雷 向 欣
二、选拔对象和岗位
选拔对象为具有我校正式学籍的2008级、2009级、2010级学生，本次选拔学生干部的岗位有：
1.团委学生副书记1人
2.团委部门负责人(各部门部长1人，副部长2人)
部门设置：组织部、权益部、实践部、文艺部、宣传部、新闻中心（以上部门除新闻中心外均与校学生会合署办公）
3.团委直属学生组织
(1)学生社团联合会
主席1人，团总支副书记1人，副主席3人；各部门部长1人，副部长2人
部门设置：秘书处、人力资源部、团务建设部、新闻中心、权益部、财务管理部、活动管理部、项目策划部、资产管理部、宣传策划部、外联部
(2)青年志愿者协会
主席1人，团总支副书记1人，副主席1人；各部门部长1人，副部长2人
部门设置：秘书处、监察部、人力资源部、项目管理部、宣传部、新闻中心、外联部
(3)团刊《汤逊湖》杂志社
采编部：采编部副部长2人，栏目编辑5人，记者组组长1人，摄影组组长、美编1人，网络组组长1人；
事务部：办公室主任、副主任各1人，宣传部部长、副部长各1人、外联部部长、副部长各1人
(4)大学生艺术团
团长1人，副团长2人；
机构设置：办公室主任、副主任各1人，西洋乐队长1人，民乐队长1人、副队长2人，声乐队长、副队长各1人，舞蹈队长1人、副队长2人，表演队长1人，主持队长1人，军鼓队长1人、副队长1人
(5)大学生勤工俭学中心
主任1人，副主任1人，团支部书记1人；各部门部长1人，副部长2人
部门设置：办公室、监察部、人力资源部、项目部、信息部、外联部
三、选拔原则和程序
坚持“公平、公正、公开、民主、择优”的原则。
采取各分团委（团总支）推荐及个人自荐的报名方式。经过资格审查、公开竞聘、民主评议、组织考察等环节，确定候选人名单，在全校范围内公示无异议并经试用合格后，公布各岗位录用人员。
四、报名条件
1.具有坚定的政治立场和政治方向，具有履行职责所需要的较高的理论素养和政策水平，作风正派，诚信守法；
2.全心全意为同学服务，严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头作用；
3.工作认真负责，勤奋踏实，能按时完成组织交给的各项任务；
4.具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求；自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评；
5.学习刻苦，成绩优良，能正确处理好学习和工作的关系，本学年无必修课程重修；
6.具有较强的开拓精神和创新意识，善于策划及组织各类学生活动，对学生工作现状及发展有自己独到的认知，能妥善解决相关问题。
五、工作流程和时间安排
1.公开报名(5月23日—26日)：凡符合上述条件的申请者填写《湖北经济学院学生干部竞聘报名表》，并附个人2010—2011学年度上学期成绩单（学院盖章有效），1500字以内自荐材料1份。
2.资格审查(5月27日)：校团委成立选聘考核小组对申报者进行资格审查，对材料进行初选后确定考核对象。
3.选拨考核（5月26日—6月20日）：校团委组织选聘考核小组对申报者进行笔试、公开答辩、民主测评、无领导小组讨论等，提出拟聘用学生干部人选。其中团委学生副书记由团员代表公开选举产生。
4.任前公示（6月15日—6月22日）：经校团委办公会议讨论决定学生干部人选，进行为期1周的公示。
5.校团委发文任命（9月30日）。校团委根据公示结果和试用期工作表现，决定最终录用人员名单。
六、工作要求
1.各分团委、各级学生组织要对本次选拔换届工作引起高度重视，将为校级学生机构输送高素质优秀人才作为一项重要的政治任务，认真做好宣传发动工作，鼓励和推荐优秀学生踊跃报名，积极参与。
2.请各分团委（团总支）认真做好申请人推荐审核工作，确保有关信息的真实有效性。
3.报名程序及换届工作安排详见各校级学生组织换届方案。
4.为严肃纪律，团委学生干部换届期间设立公开电话： 027-81973907，书记信箱：41770093@qq.com，欢迎广大同学监督。
校团委
二〇一一年五月二十三日
附件：
1、学生社团联合会换届方案
2、青年志愿者协会换届方案
3、团刊《汤逊湖》杂志社采编部应聘办法
团刊《汤逊湖》杂志社事务部应聘办法
4、大学生艺术团换届方案
5、大学生勤工俭学中心换届方案