根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关规定，经院党委会研究，院党政联席会审定，采用院内公开选拔方式选任院聘院长助理1名。工作方案如下:
一、选任岗位
院聘院长助理
二、资格条件
1.思想政治素质。具有较高的政策理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对高校的领导，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.专业知识和职业素养。具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；熟悉高等教育工作和相关政策法规，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律己，清正廉洁。
3.具有强烈的事业心和责任感。热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。能够自觉执行民主集中制，善于团结合作，群众基础好。
4.学历及年龄。博士研究生。截止2024年9月30日，年龄不满40周岁。
5.资历、业务能力与素质。具有2年以上高校基层工作经历，有较高的专业教学、科研水平，具有较强的组织领导和管理能力。
6.身体健康，能胜任工作。
7.工作实绩。任现职以来，年度考核结果均为合格及以上等次。
8.对象范围。全院符合条件的专业技术人员。
三、选拔程序
1.发布公告。组织选拔任用工作方案经学校党委组织部审批后，在经济与贸易学院网站发布。
2.个人报名。符合条件且对该岗位有意向的同志，填写《岗位报名表》（见附件），向学院报名表达意愿，电子版发送至:191395783@qq.com。
3.资格审查。经济与贸易学院综合办公室根据资格条件对报名人员进行资格审查。
4.民主推荐。全院教职工以无记名投票方式对报名人选进行会议推荐。同时开展谈话推荐。
5.组织考察。学院党委会综合民主推荐情况，研究确定考察对象，学院党政联席会确定考察工作方案，学院据以开展考察。
6.研究决定。院党委综合考察对象情况，确定院聘院长助理初步人选。
7.公示任用。在院内进行任前公示（不少于5个工作日），无异议后报党委组织部备案审批，办理任职手续。
四、相关要求
1.坚持干部选拔原则，严格组织程序，做到公道正派、注重实绩、群众公认。
2.坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的正确用人导向。所有人员必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在选拔过程中严禁搞关系，拉选票，跑官要官，严禁拉帮结派或采用非正当手段谋取职位。
3.报名截止时间：2024年9月27日12：00时，联系人：张小娜，联系电话：13971502171。
中共湖北经济学院经济与贸易学院委员会
2024年9月25日
