2023年12月2日，由湖北省人力资源学会主办、华中师范大学经济与工商管理学院承办、《管理学报》杂志社和《珞珈管理评论》杂志社共同支持的湖北省人力资源学会2023年年会暨学术研讨会在华中师范大学顺利召开。本次会议以“数智化时代背景下的人才开发与创新管理”为主题，旨在为相关领域研究者、企业实践者提供交流与合作的平台，共同推动人力资源管理学科的数字化转型和高质量发展。我院人力系和工商系部分老师参加了此次会议。
本次会议完成了学会会长、理事、常务理事领导班子的换届工作。我院程志辉副教授当选学会常务理事。主题讲座环节，与会专家与企业代表围绕科研、教学和企业实践三个主题进行了经验分享，内容多元。科研方面，华中科技大学管理学院的廖建桥教授和刘智强教授分别围绕“如何做有趣和有价值的研究”和“AI时代下的组织创新”两个专题展开报告。主题内容对我院如何在未来持续激发管理类专业学生的探索热情和专注人工智能时代下的人才培养和组织发展提供了新的启发。教学方面，武汉理工大学管理学院张光磊教授和中南财经政法大学工商管理学院王淑红教授分别围绕“全国教学创新大赛的经验分享”和“以学生为中心的教学设计改革”两个专题展开报告。企业实践方面，九州通、科大讯飞华中公司等企业代表围绕公司在数字化转型、数字化人才培养方面进行了经验分享，强调了高校管理类专业学生的培养一定要高度重视数字化思维的熏陶。
会议最后公布了本次学会投稿论文的优秀论文获奖名单。人力系邓今朝教授、程志辉副教授指导的学生团队和傅晓明副教授指导的学生均获得优秀论文表彰。
通过此次会议的学习，人力系教师团队深刻接触到数字化人力资源管理思想，对后续我院人力资源管理专业在“新财经”改革背景下的人才培养方案修订、学科建设、科学研究和社会服务等方面具有重要指导意义。
