本网讯 为切实加强辅导员队伍建设，着力培养一支牢记“为党育人，为国育才”初心使命，践行“立德树人”根本任务的辅导员队伍。6月1日上午，法学院辅导员“学思践悟、铸魂育人”研讨班（第三讲）在知行楼406会议室顺利举行。本次研讨班邀请学生工作处副处长郭倩倩作为主讲人，党委副书记钟彦姝主持。
郭倩倩处长以《努力建设高质量就业指导服务体系》为主题，从人才培养质量的角度出发，强调了就业工作的重要意义；从开展高质量的就业指导、全程化的职业规划及有针对性的就业质量分析等入手，为辅导员指点迷津，提供工作方向。她指出构建高质量的就业指导服务体系，更好的支撑高质量的人才培养，是每一位辅导员的应有职责。她希望辅导员了解学生发展的深层次问题，满足学生个性化就业需求，将服务育人，就业育人落到实处。第一，重引领，发挥优秀毕业生的示范引领作用。辅导员要积极选树优秀毕业生典型，充分发挥优秀毕业生的“传帮带”作用，引导毕业生认清就业形势，合理调整就业预期，对学生进行职业观、人生观的引导。第二，重学习，打造就业指导核心团队。学校将逐步完善就业工作体系建设，打造一支就业指导专兼职团队。学院辅导员要重视自身综合素质的提升，认真学习相关政策、文件精神，积极主动参与各类培训学习，参与个性化的指导实践，努力成为学生就业的好导师。第三，重培养，开展全程化的职业生涯规划。辅导员要遵循学生的成长成才规律，明确不同阶段不同学生的不同特点，确立分阶段的教育重点，帮助学生明确职业发展方向，开展年级指导和个体辅导。第四，重调查，提高工作质量。辅导员要增进与校友的感情，加强与企业的沟通，访企拓岗，开拓眼界。辅导员要善于积累，善于借助数据分析，善于利用大数据，寻找发现规律，找到相关性，更高质量的服务学生。
钟彦姝书记指出，新的起点新的征程，辅导员要抓住新一轮教育教学审核评估“夯实本科教学在高等教育中的基础性地位，把人才培养质量要求落实到课堂、教师，特别是学生的学习成效上”的良好契机，深入优秀校友、企业，发挥典型的示范引领作用，带着问题深入调查研究，以调查研究为基础，围绕学生、观照学生、服务学生。
世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，培养适用于中国特色的法治人才时不我待。我院将继续开展辅导员主题研讨、系列培训等活动，为辅导员提供开放、共享的学习交流平台。