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    2024年新教师与校长面对面活动举行

    来源:教师发展中心发布者:陶慧发布时间:2024-09-14浏览次数:10

    现场


    校长方洁作报告


    副校长何慧刚主持


    合影


      本网讯 9月11日,学校举行2024年新教师与校长面对面活动。校长方洁、副校长何慧刚出席。学校办公室、人事处、教师发展中心负责人及70余名新教师参加。


      方洁通过“美丽校园、经院校友、低碳中心、楚菜创新、台师台生、‘新财经’改革”六张亮丽的名片介绍了学校情况,用“光荣传统、奋斗精神、厚积薄发、明确志向、直面挑战”五个关键词回顾了学校百年办学历程和二十余年跨越发展轨迹。


      方洁指出,教师是学校发展的关键所在。学校一直以来高度重视教师队伍建设,着力打造人才强校战略升级版。先后出台了“优才”行动计划、腾龙学者群计划、揭榜挂帅制、积分制考核等人才制度,通过打造人才发展框架体系,完善评价考核机制,激励教师多出成果、快出成果、出好成果,为青年教师在湖经成长发展提供了良好的政策支持。教师发展中心围绕学校“新财经”改革和教师核心素养发展需要,“三阶段”递进式开展专业培训,构建了从新手教师到骨干教师再到卓越教师的递进式发展培育体系,为教师可持续专业发展提供了全方位支持服务。


      方洁用“愿力、拙诚、自知、自洽、德行、幸福”六个词分享了自己当教师的感悟,希望新教师把个人成长与学校发展结合起来,把学高为师与德高为范结合起来,把理论学习与实践探索结合起来,把因材施教与言传身教结合起来,共同建设“学生有感情、教师有归属、社会有认可、发展有成就”的读书、教书、著书的精神家园。


      何慧刚在总结时指出,新教师要学习践行教育家精神,从百年校史中汲取奋进力量,积极投身学校“新财经”改革,努力成为一名有情怀的铁杆湖经人、新时代湖经好老师,为实现“双升”战略目标努力奋斗,书写好教育强国建设的湖经答卷。


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